23rd noviembre 2023
Los Premios EIT Health Spain «INnovate & INspire» buscan fomentar el espíritu empresarial y la innovación en salud entre los recién graduados de Ingeniería Biomédica, reconociendo proyectos como COGNIREAL, una plataforma de juegos serios para la rehabilitación cognitiva post-ictus o “e-Health platform for the monitoring of elderly” una plataforma de monitoreo remoto para tratamientos tradicionales en el envejecimiento.
En España, la industria sanitaria se enfrenta un desajuste de talento del 82%1, siendo el cuarto sector más afectado. Esta brecha de talento, se ve marcada o extenuada por falta de interés o desconocimiento de los graduados en ingeniería e informática en empresas de salud.
La falta de competencias industriales puede comprometer la atención médica, equipos y medicamentos, afectando a la eficiencia y oportunidades en la innovación. Es esencial invertir en atraer y retener talento, mejorar habilidades y fomentar la innovación para fortalecer la posición de España, haciendo más atractivo el sector, dado que la industria de la salud ya desempeña un papel crucial en las vidas de 450 millones de ciudadanos de la Unión Europea.
Por este motivo y por tercer año consecutivo, EIT Health Spain junto la Sociedad Española de Ingeniería Biomédica (SEIB), han celebrado la tercera edición del Premio «INnovate & INspire», destinada a fomentar el espíritu empresarial y la innovación en salud entre los recién graduados y estudiantes de Ingeniería Biomédica, cuya entrega se ha realizado en el marco del Congreso Anual de la Sociedad Española de Ingeniería Biomédica (CASEIB 2023) el 23 de noviembre de 2023.
Izabel Alfany, Managing Director y Lorena Gonzalez, Education Lead, ambas de EIT Health Spain, han presentado como la organización apoya a los emprendedores en todo el camino de la innovación, desde la ideación e incluso antes, hasta la creación de negocio y escalado.
En el ámbito de la educación, EIT Health desarrolla programas para formar a los innovadores y emprendedores a hacer un trabajo profundo de identificación de necesidades antes de proponer una solución innovadora y cuenta con programas que apoyan a estudiantes y futuros emprendedores.
La sesión contó con el testimonio de Ray Vicente, actualmente médico intensivista del Hospital General Universitario Dr. Balmis de Alicante. Ray ha trabajado durante 4 años en una Unidad de Estimulación Cardiaca, tiempo donde inició su proyecto KronoSafe®, un soporte para marcapasos que facilita la estimulación cardíaca temporal, a través de la StartUp ICU Medical Technologies.
Los Premios EIT Health Spain ‘INnovate & INspire’, pretenden celebrar la excelencia académica y animar a los estudiantes a dedicar su futura carrera a la innovación en pos de una vida más saludable para los ciudadanos, y por ello, ha premiado ese año en base a las líneas estratégicas de la organización: nuevos modelos de atención sanitaria, la transformación digital en el sector de la sanidad y la reindustrialización de Europa.
En la categoría de Patient-focused Vision, se ha premiado el proyecto de Pablo Moreno de Rosendo, Julia Rubio Martín, Miguel Ángel Valbuena Bueno, y Nicolás Yagüe Novoa; con su propuesta COGNIREAL, una solución que consiste en el desarrollo de una plataforma de juegos serios que simulan actividades cotidianas mediante realidad virtual inmersiva para realizar la rehabilitación cognitiva a los pacientes que han sufrido un ictus. El proyecto también ha sido premiado en la categoría de Audience, siendo el más votado del público en la red social del congreso.
Por otro lado, en la categoría de Healthcare-Delivery Model, se ha premiado al proyecto “e-Health platform for the monitoring of elderly”, de Jesús Damián Blasco es una plataforma que se desarrolla en la nube para ayudar a aplicar tratamientos tradicionales (como ejercicios de estimulación cognitiva o evaluaciones de la condición física) así como a monitorear, de manera continua y remota, los resultados obtenidos por los pacientes. Desde la plataforma, estos resultados pueden ser evaluados por investigadores y profesionales sanitarios implicados en el campo del envejecimiento, con el fin de mejorar y personalizar las terapias prescritas, monitorizar y evaluar los pronósticos.
Además de un premio económico, desde EIT Health Spain facilitarán mentorización y asesoramiento a los proyectos ganadores.
(1) Informe «Desajuste de talento 2023» Manpower Group. https://www.manpowergroup.es/estudios/el-desajuste-de-talento-alcanza-por-segundo-ano-consecutivo-su-maximo-historico